やっぱり・・・コリアリスク・・・ 迷惑でしかないですね 2021年7月10日

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サンケン電気の子会社解散・整理解雇に日韓で反対運動(週刊金曜日) - Yahoo!ニュース

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大昔、日本の製靴メーカーが韓国から撤退した後にも、同じ様な事があったと記憶しております。 サンケン電気さんも同じ様な事が起こるかと懸念していましたが、やはりそうなりましたね…。

 

自業自得とも言えるので、 あまり同情はできないですけどね。

 

やはりあの国に関わるとリスクしかないですね。

 

植村隆週刊金曜日というのも

 

植村隆週刊金曜日ですね。 仰る通り韓国のカントリーリスクは高いので進出しない方がよいです。また、日本企業は韓国人を雇用しないとよいと思います。植村隆が知恵をつけて会社に仇なす行為をするのは目に見えています。

 

良けりゃ良いで集り悪けりゃ悪いで集る兎に角集るパクる集る強請る

 

あーこれはもう20年もすれば、サンケンに強制的に韓国から人を攫いただ同然で強制労働させられててしかも日本政府が裏で主導してたから一人当たり3億円の賠償しろと遺族が騒ぎますねー。

 

韓国の労組を理解してないみたいですね こんなの軽い方ですから コリアリスクにすらならないレベルの軽さですよ

 

こういうのを世界に晒して、韓国への進出がいかにリスクがあるか広めて行きたいですね。 世界の韓国離れを促進するために

 

令和の徴用工ですよ。長引きますよ。21番目の文章。相手がうんざりするまで交渉を引き伸ばせだそうです。知らんけど

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'No Japan!'のくせにうるさいですね。 日本企業は韓国から順次撤退すべきと思います。 韓国に関わっても碌なことはありません。

 

仰る通りかと思います。 仲間意識が薄く、仲間の立場が悪くなると裏切り、攻め立てる。上下、損得を基準に、媚びたり、脅したりしてしまう。 韓国ドラマでよくみる日本人には理解困難な受け入れ難い社会性、人間性、倫理観など。 仲間、友人に成れない。。。関われないと思いますね。。。

 

韓国に行った時 企業の入り口に座りこみデモが数ヶ所 ガイドがソウル名物って笑ってました解雇されたり 会社ごと夜逃げが普通だって 会社も従業員も日本とは違いますね

 

だから故本田宗一郎氏があれほど・・・

 

起亜と本田ですね…

 

安い人件費を求めて 韓国、中国に 進出した企業 頭の痛い問題ですね おまけに 技術まで持っていかれ 彼らの訴えは 日本人と違い 職場復帰ではなく 金、金なんですよね

会社前は 道路も狭く 通学路です 子供達に 見せたくないです

 

金にならないから切られたにも関わらず、、何処までもハイエナの如く骨までしゃぶるのね…。 中韓両国に進出した企業ってこれみてもなんとも思わないのかしら

日本で中韓人を採用するのも如何なものかと…

 

韓国人は本当に利益を出さない寄生虫みたいなやつが多い。 うちは大企業だから人事もまともな奴を選んだんだろうと多少期待していたが、やはり韓国人だった。 日本人へのコンプレックス丸出しのコミュ障で、仕事がうまく行かないのを、周りの日本人 へ逆恨みして孤立している。 百害あって一利なし